先日、控訴したことをご報告いたしましたが、 労働基準法第１４条第１項の二の解釈に 誤りがあったことが判明いたしました。 それは、雇用期間です。 ６０歳以上は５年以下で締結しなさいと書いてあります。 私は、その前文の三年というところに目を奪われ …