本日メールを見ていたら、ヤマト運輸からの 配送メール（クロネコメンバー）があり、 読んでみると「「ビールサーバー」が配送中ですと あったので、何に応募したか考えていました。 ほどなく、賞品が届いたので発送元をみると テレボートでした。 ここのキ…

昨日の記事で、労基法第１４条第１項の２の解釈が 誤っていたと書きましたが、誤っていたのは年齢の カウントで、当時６０歳でしたので、５年以下の契約を 締結するという条項に照らし合わせて、自分の年を あてはめると、丸５年の契約だと６４歳になるので…

先日、控訴したことをご報告いたしましたが、 労働基準法第１４条第１項の二の解釈に 誤りがあったことが判明いたしました。 それは、雇用期間です。 ６０歳以上は５年以下で締結しなさいと書いてあります。 私は、その前文の三年というところに目を奪われ …

８月１７日に差額賃金を求めた裁判の判決が 言い渡されました。判決は請求棄却でした。 判決内容に不服が無ければ、これで終わる つもりでしたが、この判決文におかしなところが ありました。説明のまえにみやび建設の 雇用条件提示書をご覧ください。 この…

みやび建設を相手取り提起した訴訟の２つ目の 案件は東京簡易裁判所扱いの金額が１００万円 未満の通常訴訟です。 こちらの事案も、労働基準法違反に基づいた 訴訟です。 ８月１日に法廷が開かれましたが、「やれやれ」と 言うのが感想です。 簡易裁判所には…